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[摘要]西安上班族劉女士最近很苦惱，孩子需要陪伴自己上班忙，沒時間帶，無奈之下請人帶娃。　　西安上班族劉女士最近很苦惱，孩子需要陪伴自己上班忙，沒時間帶，無奈之下請人帶娃。這樣的案例還不少，隨著市民生活水平的提高，有的家庭開始二胎，但是一些上班族忙上班沒時間帶孩子，3月16日記者了解到，類似這樣的實際情況，帶火了月嫂、搬家及養老等家政及相關需求同步快速增長。　　近期不少專家提出建議，涉及家政行業的多個方面。隨著市民生活水平提高和忙上班沒時間帶孩子的實際需要，月嫂、搬家及養老等家政及相關需求同步在急速增長，逐漸成為熱門職業。58同城招聘數據顯示，2017年2月同比去年的相關職業瀏覽量增幅數據中，月嫂的職位瀏覽量同比增長152%，保潔人員同比增長144%，護工同比增長221%。可以看出在招聘市場，三個家政職位服務人才“補給”充足。　　一些上班族吐槽說，生孩容易養孩難，月嫂行業需求旺盛。“能不能生二孩”、“生不生二孩”、“生二孩后怎么辦”，隨著全面二胎政策放開后，此類的話題備受關注。從需求端來看，58同城相關大數據顯示，月嫂保姆頻道的用戶瀏覽量2015年較2014年漲幅90%，2016年較2015年實現漲幅40%，如此持續的上漲趨勢意味著人們對于月嫂、保姆的需求增加，月嫂、保姆走入普通家庭;從市場環境來看，西安等城市培訓月嫂的相關機構也越來越多，越來越多的人考慮加入月嫂行業，月嫂職位的需求水漲船高。　　隨著生活水平的逐步提高，社會分工越來越精細化，月嫂保姆逐漸從少數家庭走入大多數普通家庭中。目前，都市生活中的上班族，以80后主力群體為例，多數雙職工且年邁父母幫忙照顧第三代，如果因為其他情況沒時間帶孩子，此時月嫂保姆起到了重要的緩解作用。　　此外，隨著城區改造，搬家師傅成為搶手職業。老年人群體增加，養老服務也需求旺盛。以月嫂、搬家及養老、保姆為代表的家政相關行業正朝著利好方向發展，建議建立適用于更多家庭的綜合性優質的人員保障機制和體系，吸引更多年輕的高素質人才加入家政行業。華商報記者黃濤編輯：華商報供稿

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