文章来源:由「百度新聞」平台非商業用途取用"http://ent.qq.com/original/guiquan/g102.html"實地探訪韓國造星產業:出道前吃不飽出道后要整容練習生:一個甩手動作練一天餓了只能喝白水“練習生”一詞,對于韓娛粉絲來說再熟悉不過。在韓國,以SMEntertainment、JYPEntertainment、YGFamily三大巨頭為首的經紀公司,每年都會定期面向全球“選秀”。所謂“選秀”,就是挑選合適的年輕人成為練習生,作為公司的偶像培養人才庫。也許,很多有明星夢的小伙伴都夢想過去韓國當練習生,進而成為大明星。但騰訊娛樂記者實地調查發現,練習生們每天的艱辛生活真不是一般人能堅持下來的。當練習生如進軍校,上廁所順序都有規定Pledis公司的地下練習室入口韓國經紀公司Pledis的練習室設置在一棟寫字樓的地下,想進去一探究竟,先要走過一段樓梯。進去之后,一間30平米的排練室映入眼簾,四面的墻壁上鑲著落地鏡,淺黃色的木地板干凈整潔,看起來和普通舞蹈教室沒什麼差別。但仔細觀察后記者發現,往里走,廚房、洗手間、儲物間一應俱全,除了排舞、練聲,其他“生活雜事”都可以在此解決。說是練習生的練習室,但實際感覺更像一個集中管理的“軍營”。雖然經紀公司帶記者參觀了練習室,但是對訓練的具體內容嚴格保密,不允許拍攝。練習生在進入公司之前,也必須跟公司簽下嚴苛的保密協議,不允許泄露任何相關內容。不過,騰訊娛樂記者還是輾轉聯系到了一位來自中國的練習生小超,通過他的敘述,記者發現,“吃得苦中苦,方為人上人”這句老掉牙的俗話,在韓國練習生訓練營里又一次得到了驗證。“雖然公司提供住宿,但是15個人要擠在一個公寓里。為了避免早上起來搶廁所發生沖突,廁所上貼有‘放水順序表’,誰先上誰后上都有規定。”飲食方面,公司更有明文規定,不論練習多么辛苦,每天的熱量都要控制在1000卡路里內(相當于兩碗拉面)。在兩年的訓練中,小超幾乎每天只吃兩餐,肚子餓了,也只能喝點白水。韓國消費水平高,盡管練習生的吃住均由公司統一安排,但小超每月還是得管家里要五、六千人民幣的生活費,“除了吃飯常常還要打車,因為只要經紀人喊話,無論我們在什麼地方,都要在五分鐘內出現”。在韓國的兩年,窮逛是小超最好的解壓方式,“有時候就算兜里一分錢沒有,去東大門走走,也感覺很自由。”2001年,韓庚在SM公司中國區選秀中被選中練習生分三六九等,長相、實力都沒耐性重要16歲的小超來自廣州一個普通家庭,兩年前通過韓國經紀公司在中國的公開選拔,獲得了成為V公司(化名)練習生的資格。“當時我很驚訝,因為我知道自己的舞蹈基礎和長相都不是最出眾的。但是來了韓國后,我才發現,長相和才華都沒有耐性重要。因為訓練很艱苦,留下來的基本都是耐性最好的人。”談及練習生選拔的標準,Pledis公司樸社長的說法更直接:“比起實力和外貌,勤奮和耐性才是最重要的,韓流的成功很大一部分源于藝人的努力,他們在漫長的訓練中沒有反抗,為了練習,可能連睡覺的時間都沒有。”f(x)隊長宋茜也曾是艱苦的練習生小超到韓國后,很快發現自己要面對非常嚴酷的競爭:“我所在的V公司有很多很多練習生,被分成了A、B、C三組”。小超所在的是級別最低的C組,“其實這個組的人只能稱為教育生,只有一個舞蹈老師輔導,重復練習基本功,一個甩手的動作就要練一整天。”這個階段也是經紀公司的考察期,為時三個月,通過密集訓練,一些怕苦怕累的練習生會自動退出。如果能順利地通過各種考察從C組升到B組,練習生才開始學習演技、唱歌、舞蹈、語言等方面的課程;因為多數練習生都是未成年人,接受性教育也是必不可少的。如果能通過B組的考試,優秀的練習生會被選拔到A組,公司將把他們視為一個即將出道的團體來培養。這時候他們能同時擁有3個舞蹈老師,學習芭蕾、HIP-POP等多種舞蹈,還會有經紀人專門監督日常生活,甚至學習如何應對記者采訪。但別以為進了A組,出道這事兒就妥妥地,經紀公司會根據每個人的訓練情況,隨時重新排列組合。當年HOT的五個成員,就分別是五個團體的隊長。出道需要層層選拔,能力和機遇缺一不可雖然韓國演藝圈更新換代快,但經紀公司對待藝人出道十分謹慎,不會為了市場盲目推出各種組合。樸社長告訴記者:“公司并沒有固定的出道名額,練習生除了要技藝精湛,還要等待時機。”有運氣不好的練習生,練習10年也得不到出道機會。前輩、公司代表、理事都是練習生的考官今年,V公司正計劃推出一個年輕的偶像組合,無論從年齡還是外形,沒有人比小超更吻合組合的定位,比起那些已經練習了五、六年的“哥哥們”,僅練習了兩年的小超簡直是萬幸。被問及即將出道的心情,小超興奮之中透露出一絲焦慮:“這個月底有個最終考試,不過關的人還會被淘汰。”其實在訓練期間,小超同所有練習生一樣,已經經歷過無數次考試,“每周有小考,每月有大考,成熟的藝人、公司代表、理事都是考官。就連周末休息,有時還會一大早被電話吵醒‘突擊考歌’,如果考官對懵懂的聲音不滿意,就不準休息……”出道后:想紅得擠上綜藝節目還得配合整容歷經各種考驗,成功獲得出道機會,才走完了萬里長征的第一步,想要成為SUPERSTAR,還要在娛樂圈里繼續修煉、攢人品。據統計,韓國出道20個藝人,才能有1個紅起來。在走紅之前,經紀公司會對他們進行更高標準的包裝和培訓,而在冷板凳上的小藝人們還要心甘情愿被前輩踢屁股。要服從安排,還要配合整容韓國藝人整容是平常事,鄭多彬對比圖從練習生出道的藝人一般沒有多少個人自由,不論曲風和個人形象,都在培訓時被早早確定下來,出道后也不太可能根據個人喜好更改。尤其在剛出道時,就算十分有創作天賦,公司也不會發布他們自己創作的作品,而是按照既定路線,最大程度地規避風險。不僅發展路線有規定,從衣著到發型到外貌,公司都會有更嚴格的要求。每個藝人配有專門的服裝顧問,出道久一些的前輩,還會擁有自己的美容室,專門負責美容和發型。當然,在整容業發達的韓國,要求剛出道的藝人配合整容也是一件平常事。不管什麼節目,只要可以露臉就上!精雕細琢后,如何讓新人迅速被大家認識,是經紀公司下一步要考慮的事。韓國綜藝節目發展得很成熟,因此經紀公司十分鼓勵新人上各種類型節目多露臉。韓國一共就那么幾家電視臺,想上節目還得看經紀公司是否強大。有調查顯示,S.M娛樂、YG等排名前10的經紀公司所屬的歌手在KBS《音樂bank》、SBS《人氣歌謠》、MBC《音樂營地》這三大老牌音樂打榜類節目中的出演次數,超過了歌手總出演次數的40%,其中又以S.M公司所屬歌手出演次數最多。2012年,已在韓國國內頗具知名度的金秀賢就參加了SBS電視臺熱門節目《runningman》的錄制。目前,韓國正火的節目包括任務挑戰類節目《runningman》、搞笑游戲類節目《無限挑戰》、歌唱比賽類節目《不朽的名曲》等,不少剛出道的藝人,都爭相上這樣的節目。比如當紅男團“SHINee”剛出道時,成員崔珉豪參加了KBS的競技類節目《出發吧!夢之隊》后,因擅長體育項目,成為節目里的王牌選手,隨之在團體中的辨識度也提高了許多。樸社長說道:“一方面,藝人通過節目提高了知名度,宣傳了唱片。另一方面,韓國娛樂節目作得相當成熟,明星也相當配合,自然的狀態讓大眾可以進一步了解明星的性格、人品、特長等方方面面。”以老帶新給前輩伴舞新人想上綜藝節目,電視臺一般都會要求經紀公司采用以老帶新,買一贈一的形式。比如,本期節目主打同一家公司的“一哥”組合,新晉的后輩組合可以來“蹭”節目。最常見的方式就是后輩給前輩暖場、講冷笑話,或者給前輩伴舞。樸社長承認,這是比較普遍的一種方式:“比如FT·AfterSchool以前也做過孫丹菲的伴舞,或者在后面念rap”。通過這種方式,后輩可以累積舞臺經驗,也能混個臉熟。不過,后輩們在節目中常常會被制作公司無底線地嘲笑,還要表演吃屎、被踢飛等極盡搞怪的小橋段。即便得戴面具也阻止不了韓庚登臺搶曝光率如今還當紅的韓庚,在SJ剛出道那會兒,因為受政策所限不能在一些電視臺露臉,不得不戴著面具登臺表演。但即使這樣,韓庚也堅持了下來,因為在韓國,上綜藝節目就意味著強大的曝光率。有時候經紀公司為了讓重點培養的對象獲得更高的曝光率——經常上綜藝節目,還會重金向電視臺高層行賄,這種模式在韓國演藝圈已經成為潛規則。攢粉絲就是攢人品除了保持曝光度,韓國經紀公司還深諳培育粉絲之道,十分看重如何給粉絲創造福利,以幫助小藝人攢人品。在首爾街頭,經常會看到各種明星的FM(FanMeeting,即粉絲見面會),不僅是小藝人,成名的大牌明星諸如少女時代、crayonpop、鳥叔psy也會經常在街頭舉辦小型演唱會和簽售會。如今大紅的金秀賢、李敏鎬、李準基等,來華的首選亮相方式通常也都是FM。韓國沒有北影、中戲想考表演系得先過文化課《來自星星的你》中,大牌如千頌伊也要在大學里深造學習的情節讓不少中國觀眾印象深刻,這其實在韓國娛樂圈是真實存在的。在韓國,偶像歌手和專業演員,雖然都是藝人,但卻屬于涇渭分明的兩個行業。因此,除了通過練習生訓練以偶像歌手、團體的形式出道外,還有不少明星是“科班”出身——從綜合大學的演藝專業畢業,進入娛樂圈。“都叫獸”也是復讀生,還連考了4年“都叫獸”金秀賢正是通過綜合大學的演藝專業進入娛樂圈的,他現在還是韓國中央大學一名大四學生。金喜善、玄彬、張娜拉等影星,都是他的學姐、學長,而《繼承者》中的女主角樸信惠則是他的小學妹。中央大學表演系三名學生接受騰訊娛樂采訪騰訊娛樂記者得知表演系在中央大學黑石洞校區有課,便一早來到黑石洞校區探訪。走進校園后發現,中央大學表演系的學生特征非常明顯,并不是因為他們特立獨行或者打扮光鮮,而是因為他們都穿著引以為傲的表演系校服——長款黑色大衣,胸前和背后都繡著校徽。正在表演系讀大一的金炫明告訴記者,雖然韓國的諸多大學都有表演系,但想要考進中央大學這樣排名前10的重點院校并非易事。相比于國內對藝考生文化課成績要求較低,韓國藝考生的文化課成績必須達到跟其他專業一樣的分數線,才有資格參加藝考。像周冬雨文化課只考了100多分,在韓國連藝考的資格都拿不到。每年,中央大學表演系的錄取名額只有20幾個,就連“都叫獸”都是連考4年才獲得一紙錄取通知書。同樣復讀數年的金炫明告訴記者,學校會安排“復讀生考區”,與普通考生分開考試,“像我們這屆錄取了17人,復讀的考生只收了3、4人”。他笑說,其實除了實力,運氣好也很關鍵,因為面對眾多應考生,經驗豐富的教授也有看走眼的時候。明星想考學,不僅沒后門還要加試你知道嗎,玄彬、樸信惠、金秀賢、張娜拉,還有李英愛可都是中央大學的校友哦!除了通過高考進入表演系深造,還有許多成名的大明星或者練習生也會選擇重回校園深造。一是為了彌補之前落下的文化基礎,二是能在公眾面前樹立更有內涵的正面形象。對于普通考生和明星,韓國大學在招生時會做到“一碗水端平”,為了減輕普通考生的壓力,大學會設置專門的“明星考區”,對已明星考生還會增加特殊的考試項目。當然,也有少數名氣極大的藝人能得到“明星特招”的優惠,被破格錄取。例如申世京、樸信惠、金范等明星。另外一位就讀于中央大學表演系的中國女孩佳佳告訴記者,“不像國內的藝術院校需要拼關系、拼錢,韓國大學更注重實力。我有很多朋友,參加國內藝考時,都敗給了‘內定人選’,但卻考上了韓國的頂尖學校。”學校不阻止學生簽經紀公司,靈活畢業讀了10年大學后,金喜善終于畢業了在中央大學表演系,各種實踐課程占了很大比重。在北京電影學院,老師并不鼓勵學生過早接戲;在韓國,在校學生就算簽約經紀公司也沒問題,靈活的休學制度允許學生先成名,再畢業。金喜善就歷經了10年,屢次休學后才完成的學業。今年26歲的金秀賢本應該在2013年畢業拿到表演系本科文憑,但他大二那年就簽約了經紀公司Keyeast。和千頌伊一樣,“叫獸”走紅紅忙于演藝事業,很少有空能回校上課,至今還沒有完成全部學業。在我們的采訪對象中,讀大一的金主元已經簽約了經紀公司,在課余時間,也偶爾去劇組參與拍攝。上電視選秀,能直接當明星除了練習生培訓和考入演藝專業兩種主流方式,在韓國想進入娛樂圈還有第三種選擇——參加電視選秀。有別于經紀公司舉辦的非公開的練習生選秀,電視選秀選出的藝人可以直接出道。韓國當紅歌手李夏怡就是通過SBS電視臺舉辦的第一屆《K-popstar》選拔一炮打響,憑借出色的表演被YG公司社長楊賢碩賞識,直接進入了YG大家庭,當年就發行了新歌《1.2.3.4》。男歌手許閣則在選秀節目《MnetSUPERSTARK2》中獲得冠軍,從而正式簽約。此外,星探機制在韓國發展成熟,除了各大經紀公司都配備專門的星探挖掘練習生外,也有星探挖掘草根直接出道。韓國演員白珍熙就是在讀中學時被星探發現,直接出道拍攝了廣告和電影,而金主元14歲時,也曾有過被星探發現的經歷。練習生PK科班生哪種方式造星能力更強?現今當紅的韓國明星,大多來源于以上幾種培養模式。其中,我們熟悉的偶像團體以練習生制度培養的居多,而一些影視演員則多為科班出身。這兩種制度相比,哪種造星能力更強呢?表演系重素質,練習生重技能《星你》中千頌伊上的課與普通大學生相似在韓國大學的表演系學習,其實跟普通大學生差不多,更注重綜合知識和個人素質修養的培養。除了表演系專業課(例如基礎演技、舞臺劇、話劇、音樂劇等等)外,還有很多諸如外語、計算機、社會人文、歷史、心理學等課程必須選修。而經紀公司對藝人的培訓則更有針對性,雖然公司會根據商業規劃制定不同的教學方案,但訓練多以跳舞、唱歌等專業技能為主,很少會在娛樂圈謀生技能之外的方向上下工夫。表演系氛圍輕松,練習生壓力山大騰訊娛樂記者發現,大學表演系的課堂上,經常出傳出師生們的大笑聲,學習氣氛相當自由。眾多畢業于歐美表演藝術名校的教授都會在校任教,每年有很多不同的課程供學生自由選擇。以練習生出道的藝人,走紅后對公司也服從然而,經紀公司對練習生通常采取嚴厲的家庭式管理,經紀人是“大家長”,“孩子們”必須對家長的話言聽計從。不允許反抗,也不能怠慢,孩子們做錯事,挨打也是天經地義的。而且因為高強度訓練、殘酷的競爭壓力,練習生之間互相毆打的現象也屢有發生。不過,從另外一個角度計算,科班生一個學期500萬韓元(約合3萬人民幣)的學費可不是每個家庭都能承受得起的。而練習生的培訓是免費,適合很多家庭條件沒那么好的年輕人,只不過,出道之后,要加倍奉還給經紀公司。表演系畢業半數人轉行,練習生幾百人才能紅一人那么兩種制度到底哪個造星更多呢?金主元告訴騰訊娛樂記者,盡管在韓國大學里教書的著名導演很多,但教授通常不會給普通學生介紹工作。已經畢業的學長中,只有一半從事了演藝工作,還有很多人轉行去當白領、做生意了。而自己雖然已經簽約了經紀公司,但面臨導演選角時,金主元并沒有感覺科班生,有任何優勢:“導演還是會選性格和外形更接近角色的演員。”相比而言,練習生制度的淘汰率更高,幾百個練習生,可能只有1個人獲得出道機會,而出道的藝人里20個才能紅1個,還可能很快被取代.這條韓國娛樂圈的“淘汰法則”,已經成了不少練習生心中的夢魘。韓娛擴展模式:吸納亞裔成員貼近歐美風格韓國成熟的造星機制確保了源源不斷的藝人供給,而本土市場消費能力的限制,使得各大經紀公司不得不把觸角伸向海外,尋找更廣闊的市場。與韓國演員通過輸出劇集和參演海外影視作品的傳統方式相比,韓國偶像近年來的輸出方式更具特色。業內人士向記者分析,不論歐美還是亞洲,韓娛發展得都不錯,但要賺錢還得靠亞洲市場。360度無死角的男神吳亦凡和“鹿十八”鹿晗都是組合EXO中的成員,他們都來自中國。針對亞洲市場:吸納各國成員與內地聯手造星去年,EXO的專輯銷售高達100萬張,是名副其實的“銷量王”,這都要歸功于中國粉絲。記者從Pledis經紀公司了解到,目前中國和日本是韓娛最主要的輸出國家。像HOT這類全部由韓國本土藝人組成的團體,如今已經很罕見了,而在組合中吸納亞洲各國成員才是最新的模式,如EXO等組合還專門設置了針對中國市場的分隊。日本造星機制成熟,年輕人不用外出學習,因此吸納中國成員就成了經紀公司此項戰略的核心,missA、f(x)、Tint等當紅組合都有中國成員的身影。Pledis公司向記者透露,今年將推出一個新組合——seventeen,這個組合由17個人組成,其中有3名是中國人。樸室長說,如果團體中有中國成員,不但免去了語言障礙,還能收獲更多的中國粉絲。除了吸納中國成員,與內地經紀公司聯手造星,也是韓國經紀公司的戰略之一。Pledis公司就與國內的樂華娛樂達成協議,由雙方共同出資,讓歌手統一在韓國接受練習生式的密集培訓后,返回中國出道。值得注意的是,這種合作模式下練習生受訓的時間往往可能只有一、兩周,因為韓國的培訓經費實在太高了。針對歐美市場:曲風、造型貼近歐美口味“CrayonPop”今夏將登上ladygaga的個唱半月前,LadyGaga在個人推特上宣布,韓國女子組合“CrayonPop”將作為開場嘉賓,參加其今年夏天的個人演唱會《artRAVE:TheARTPOPBall》,消息一出吸睛一片。或許因為韓語發音可以用羅馬音標拼讀出來,相對中國歌曲,歐美人對k-pop的接受度比較高。相較于直接吸納亞裔成員,韓國經紀公司在對歐美市場的輸出上,更著重于曲風和形象塑造上貼近歐美口味。如當紅男團bigbang就具有較多歐美屬性,因此在歐美市場人氣頗高,專輯《alive》還登上了美國billboard流行音樂單曲排行榜的重要位置。自產自銷:偶像低齡化,唱完還能演如今,偶像低齡化已成為韓國團體的普遍現象。當紅組合EXO的12位的成員一水兒的90后,平均年齡只有22歲,許多粉絲想叫聲“歐巴”都叫不出口。低齡偶像可以為公司多演幾年多賺錢,而且識才越早,包裝的成本越低,可塑性強,利于公司培訓。另一方面,偶像組合闖蕩歌壇幾年后轉行進軍影視圈,直接在本土就能完成市場擴張,也是韓國經紀公司常用的“再利用方式”。例如,女子組合Fin.K.L的成宥利17歲出道,當了5年偶像歌手后,22歲出演電視劇踏入演藝界。隨著如今藝人年齡趨于低齡化,跨入影壇的時期也提前了,女子組合f(x)成員雪莉11歲時就先入影壇,4年后轉入歌壇發展。(劉揚、顧燕妮對本文亦有貢獻。)關鍵字標籤:舞團表演公司
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